Frauen auf Augenhöhe

Nach wie vor sind Frauen in den Vorständen großer Unternehmen massiv unterrepräsentiert. Sie scheinen in der mittleren Führungsebene gefangen zu sein. Warum schaffen sie den Aufstieg nicht? Barbara Schneider beschreibt die Entwicklung des Frauenanteils in Führungspositionen und stellt den Ist-Zustand fest. Sie setzt sich mit den Ursachen auseinander, gibt den Hörerinnen Tipps an die Hand und legt ihre Meinung zur Frauenquote dar.

"Frauen auf Augenhöhe" ist ein interessantes und informatives Hörbuch. Insbesondere der Teil über die Fallen, in die Frauen gern tappen, ist spannend: "Die Selbstmarketingfalle", "Die Bescheidenheitsfalle", "Die Kommunikationsfalle"… Man erkennt sich in vielem wieder. Das ist nicht immer angenehm, öffnet einem aber die Augen und regt zur Veränderung an.

Die Sprecher machen ihre Sache sehr gut. Gilles Karolyi liest in sachlichem, klarem Ton die Kapitelüberschriften vor und zitiert die Quellen. Sonngard Dresslers angenehm warme, rauchige Stimme strahlt neben Autorität Herzlichkeit aus. Die Folge: Man glaubt ihren Worten, fühlt sich motiviert und hat das Gefühl, wohlwollende Tipps von einer lieben Mentorin zu erhalten.

(kek)

Mit Frauen im Topmanagement sollen Unternehmen erfolgreicher werden, heißt es allerorten. Wenn das so einfach wäre. Trotz guter Vorsätze tun sich beide Seiten schwer. Frauen gelingt mit ihrer Topausbildung zwar der Eintritt in nahezu alle Unternehmen, Institutionen und Funktionen. Was aber nicht gelingt, ist, Frauen zu halten und an die Spitze zu bringen. Barbara Schneider nimmt nicht für sich in Anspruch, einfache Antworten für diese vielschichtige Veränderungsthematik zu liefern. Sie beleuchtet die „Frauenfrage“ vielmehr aus verschiedenen Blickwinkeln, gibt Anregungen und zeigt Erfahrungen auf. Dieses Hörbuch zeigt typische Fallen und sinnvolle Aufstiegsstrategien für Frauen im Management.