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Nur Tote bleiben liegen

Anja Förster, Peter Kreuz

Nur Tote bleiben liegen

SACHHÖRBÜCHER

Gelesen von Ellen Schulz, Oliver Preusche, Amely Lübben, Andreas Liebethal

Informationen: gekürzte Lesung, 144 Minuten, 2 CDs, 24.9 €

Verlag: campus

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Rezension

Unternehmen nutzen die modernen Medien, Entscheidungsfindung und Werbung stecken aber noch im letzten Jahrhundert. Die Autoren machen eine Rundreise durch die Wirtschaft und erklären an konkreten Beispielen, warum Firmen wie Apple und Google erfolgreich sind.

Erfolgreiche Firmen haben gelernt, die Ressourcen interner und externer Netzwerke zu nutzen. Während altbackene Unternehmen noch klassisches Marketing und traditionelle Werbung machen, nutzen die Benchmarker die Intelligenz des Kollektivs. Virtuelle Communities haben in Foren mehr Aussagekraft als ein Fernsehspot. Auch die eigenen Mitarbeiter besitzen Kreativitätspotenziale, die nur selten genutzt werden. Die beiden Managementberater kündigen das Ende des Entscheidungsmonopols kleiner Führungskräftezirkel an und ersetzen es durch Gruppenentscheidungen, an denen Mitarbeiter, Kunden und sogar Konkurrenten beteiligt sind.

Nur so lässt sich den immer kürzeren Innovationszyklen und den steigenden Kundenerwartungen gerecht werden.
Hier werden zwar keine neuen Managementtheorien entwickelt, aber eine spannende Bestandsaufnahme mit eindeutigen Botschaften gemacht, die zum Nachdenken anregt. Abwechslungsreiche Soundeffekte und mehrere Stimmen machen das Hören übersichtlich und kurzweilig.

(toto)

Kurzbeschreibung

Entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen: Unternehmen, die ihr lebendiges Potenzial entfesseln wollen, müssen maximale Innovationsfähigkeit auf allen Ebenen ermöglichen und Freiraum schaffen für die Initiative, Kreativität und Leidenschaft ihrer Mitarbeiter. Nur diese Unternehmen werden am Ende zu den Gewinnern zählen! Die Bestsellerautoren Anja Förster und Peter Kreuz zeigen in ihrem neuen bahnbrechenden Hörbuch, wie durch radikal anderes Denken und Handeln eine fundamental andere Art des Managements gelingen kann.


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